2010年3月25日 星期四

[職涯] 如魚得水?

今天同事給我下的註腳,她比我早來三個禮拜而已。

下午的SAP Training課程,
中間休息的閒聊時間,一位技術副理問到:
昌佑,你來多久了?

我:三個多月呀~~

技術副理:驚!才三個多月?我怎麼覺得你來很久很久了....

我:#_#"...

因此,她下了個「如魚得水」的註腳。
大概因為我適應的很好吧~
而且因為尾牙等等活動的關係,所以有機會更早認識了許多其他部門的人。
Well...或許吧!
我就是那種很愛social的人。
我覺得可以認識很多不同的朋友很有意思,但從不會覺得有什麼負擔或是目的性的。

但我也不會因此就覺得那些比較不善交際或是不喜歡交際的人,
就有什麼好孤僻或是人緣不好的想法。
因為我知道,我也不喜歡人家這樣隨便給我冠上什麼名堂。
所以己所不欲,勿施於人這種基本的道理,我還是很清楚的。

上次有機會拿到介紹公司文化的一本書,
裡面提到一句話我滿有感觸的:

經營人脈並不等於「鑽營人脈」。

確實如此,平常互相認識,或許幫點小忙或是多幾句問候關心,沒什麼不好的。
也不用都很刻意地覺得這樣很做作,或是很「處心積慮」。
人本來就是要跟人互動的,不是嘛?

對著電腦都可以打那麼多程式語言了,
為什麼對了每天會碰到面的人不能多說幾句中文呢?

我想,要能如魚得水,也要先讓別人成為你的人脈活水,
讓自己成為樂於活動的魚兒吧!

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