一早就決定去參加難得有的跨組織的workshop,
雖然沒想到我竟是ERP唯一一個有去聽的人...
不過真的收穫良多!
看到許多project是怎樣分析各個元素,然後要透過怎樣的intergration...等等,
才能有最後的成功。
如同依安最後的總結:
1.intergration
2.change management
這兩大重點,貫穿了今天四個project的主題。
特別要說的是還看到了公司的產能規劃是怎麼運作的,
這真是讓我特別興奮,因為當初研究所論文就是跟這主題有相關。
更別說那些demand forecast, ...等等,都是以前課本上、專題上學到的東西,
而今卻是真實地發生在眼前。
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中午跑去捐血,人出奇地少。
卻沒想到最後一關沒過...
只因為我前兩天還有吃那個討厭的感冒藥...
護士小姐雖然還是送了個紀念品給我,
不過這種感覺真尷尬...
以後要記得吃任何藥物要隔七天以後才能捐血。
這也是我第二次被打槍-.-"
上一次是從港澳回國後要超過兩週才能捐血。
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下午的department meeting,又聽Debra分享了許多高層的想法。
當自己覺得開始慢慢都聽得懂的時候,真是個很令人欣慰的感覺。
這代表自己已經慢慢進入狀況了吧!
雖然說,今天收到HR email說要徵求新人的甘苦談分享時,
發現我已經不符合到職未滿六個月的新人資格,有點小傷感...
那真是種矛盾的心境。
想要成長,又不想要變老...。
我想,我還是想要當一個一直學習成長的人,不論今天我是不是所謂的「新人」。
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可能是早上太歡樂,下午也很歡樂,
所以下班前竟然發生重大的issue。
總之,就是系統和系統間所謂的interface有出問題,
造成庫房無法上架...
被user call來頻問進度,雖然態度都和緩,只是感覺得到那種壓力。
可是這狀況我目前也沒能力解決,
只能在旁邊看來看去看著前輩們一直研究著問題到底出在哪裡,
就這樣,看著整個辦公室人越來越少,最後連冷氣都關了...出奇地安靜。
終於解決的時候,已經將近晚上八點。
沒有客運回板橋了,只好搭現在貴死人不償命的高鐵。
想到自由座竟然只比標準座便宜十元,就覺得很沒價值...
但也只能坐了。
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今天,真是很多事件的一天
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