有點延續上面的想法，也是我二階訓時就漸漸有的想法。
在後校時，我擔任的是資處十二位預官班的班代，
不過我們員一隊總共是十三個人，所以還有一位是車輛保修，
而他則被隊長指定為「總班代」。
他的負責，我想是無庸置疑。
可是若要說領導，我就不太能認同他的一些作法。
才開始的前兩天，我們就有了意見的分歧。
他常常會自己一個人掃起走廊，
或默默做些隊長交代的事情，即便有許多事情我認為是可以大家一起完成的。
我一直記得他當時口氣堅定地說：班代就是要服務大家的！
當下我心情很差...
為了和氣，我也不想多說。
沒錯，這句話當然很對。
可是，服務的方法難道就是把所有事情攬到自己身上來做才對嘛？
我以為真正負責的班代，是可以隨時掌握大家的狀況，
然後分配工作下去讓每個人都可以有效率地完成各項任務。
有時候看到他又是一個人在那邊主動掃著走廊，
不知道為什麼，我就是會很壞地不想要主動過去幫忙一起掃。
或許我就是很倔強地認為，如果這去幫了似乎我就是認同了他這樣的作法。
如果我真的覺得走廊實在太髒的話，我也會找幾個人跟我一起下去掃。
因為這樣一個人默默地做，好像變相地讓其他人變成「壞人」似地，
好像大家都不願意做所以只好委屈你自己一個人做似的。
有那麼多的領導經驗，
直到現在我才發現自己還真是第一次遇到這樣的人。
以前遇到許多，大多是不負責任的人，而那是我最討厭的一種。
沒想到這次，竟然是很負責去做自己的事情的人，
我卻沒有辦法真心地喜歡他、認同他...。
好像一隻孤鳥，孤芳自賞著...
這樣怎能讓一個團體都和諧相處呢？
或者該說：每個人都這樣，還算是個團體嘛？
總之，或許自己的肚量還是不夠吧！
呵呵...
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